研究生学位
工商管理硕士(授课方式:常规)
教学方法:
讲座
学制:
全日制:1年(最少)非全日制:2年(最少)
入学:
3月,7月,11月
课程目标
工商管理硕士为有兴趣掌握有效参与和管理现代组织所必需的技能和知识的学生提供了一套完整的学习机会。MBA课程培养毕业生成为具有管理知识和技能的企业经理,为企业带来价值。因此,UNIRAZAK的学生将在他们的MBA课程中获得更多的价值,因为他们可以从12个专业选择中选择一个与行业或他们在任的工作相关的专业,以帮助他们在任何他们希望提升的专业道路上指导自己的专业领域。
学生们可以选择的12个专业领域或专业领域是:
业务分析
金融科技
投资和财务规划
风险管理
国际商务
全球伊斯兰金融和银行业
项目管理
财务
市场营销
创业精神
管理
人力资源
课程目标
工商管理硕士项目有三个总体教育目标:
培养具有良好的组织沟通能力,决策能力,批判性和分析能力的毕业生;
毕业的学生将具有作为管理专业人员的综合知识和表现出的能力。此外,他们将为在整个职业生涯中继续学习做好准备;
学生将有积极的观点和技能,以创造富有成效的管理领导 和培养具备商业知识和专业技能的毕业生,以有效和合乎道德地管理商业组织。
课程成果
毕业于MBA项目的学生能够识别和评估挑战和机遇;
从MBA项目毕业的学生在学术上为管理职业做好准备;
校友在其内部组织努力或其他高级研究中取得成功;
从MBA项目毕业的学生有必要的态度和技能成为更有生产力的员工,并继续学习;
MBA项目毕业的学生能够有效沟通; 和MBA课程的毕业生成为各种组织的管理领导者。
入学要求
获得大学教务委员会认可的大学学士学位,CGPA最低为2.75分或同等学历; 或本科或同等学历,CGPA不达2.50分者,需至少5年相关领域工作经验。
APEL(先前经验学习认证)。
所有申请人均须达到以下任何一项要求,方可获接纳入读本课程:
雅思(IELTS)的最低分数为6.0分*; 或托福(TOEFL),纸本总分最低为550分或以互联网总分最低为80分*; 或所要求的熟练程度,至少在第一剑桥英语(FCE)最低等级表169中获得C级,或在CEFR中获得B2级,或在培生英语考试(PTE 50-58)中获得最低等级; 或以英语授课的认可学士学位; 或在持有条件录取通知书入职后12个月内,成功取得持续教育中心所颁授的FCE最低成绩C(169)。
所有申请人均须达到以下任何一项要求,方可获接纳入读本课程:
雅思(IELTS)的最低分数为6.0分*; 或托福(TOEFL),纸本总分最低为550分或以互联网总分最低为80分*; 或所要求的熟练程度,至少在第一剑桥英语(FCE)最低等级表169中获得C级,或在CEFR中获得B2级,或在培生英语考试(PTE 50-58)中获得最低等级; 或以英语授课的认可学士学位; 或在持有条件录取通知书入职后12个月内,成功取得持续教育中心所颁授的FCE最低成绩C(169)。
注:雅思和托福的有效期为自授予之日起两年。
课程结构
MBA课程总共需要42个学分才能完成,分为以下两个部分:
学期 |
课程代码 |
标题 |
学分学时 |
|
第1年 |
||||
第一学期 |
||||
1 |
GMKT 5213 |
战略人力资源管理 |
3 |
|
GACT 5113 |
商业经济学 |
3 |
||
GHRM 5113 |
定量技术与决策 |
3 |
||
GECO 5113 |
管理会计 |
3 |
||
GMDS 5113 |
营销管理 |
3 |
||
|
|
15 |
||
第二学期 |
||||
2 |
GFIN 5113 |
财务管理 |
3 |
|
GMGT 5173 |
组织行为 |
3 |
||
GRES 5113 |
研究方法或 |
3 |
||
GRES 5123 |
案例研究方法 |
|||
|
专业(课程1) |
3 |
||
|
|
12 |
||
第三学期 |
||||
3 |
GMGT 5163 |
竞争战略管理 |
3 |
|
GRES 5316 |
研究项目 |
6 |
||
|
专业(课程2) |
3 |
||
|
专业(课程3) |
3 |
||
|
|
15 |
||
总学时 |
42 |
|||
|
|
|
|
|
专业(9学分)-任选一个 |
||||
创业精神 |
||||
GENT 5113 |
创业 |
3 |
||
GENT5213 |
管理中的新企业风险 |
3 |
||
GINV 5113 |
创新与创造 |
3 |
||
财务 |
||||
GFIN 5123 |
公司财务 |
3 |
||
GFIN 5313 |
国际财务管理 |
3 |
||
GFIN 5413 |
投资管理 |
3 |
||
管理 |
||||
GMGT 5123 |
组织发展与变革 |
3 |
||
GMGT 5143 |
企业谈判与冲突管理 |
3 |
||
GMGT 5313 |
国际商务 |
3 |
||
市场营销 |
||||
GMKT 5223 |
整合营销传播 |
3 |
||
GMKT 5233 |
服务营销 |
3 |
||
GMKT 5263 |
客户关系管理 |
3 |
||
人力资源 |
||||
GHRM 5223 |
人力资本开发与人才管理 |
3 |
||
GHRM 5243 |
绩效管理 |
3 |
||
GHRM 5313 |
国际人力资源管理 |
3 |
||
风险管理 |
||||
GFIN 5133 |
操作风险管理 |
3 |
||
GFIN 5143 |
财务风险管理 |
3 |
||
GFIN 5323 |
国际金融风险管理 |
3 |
||
金融科技 |
||||
GFIN 5513 |
Fintech-支付和交易 |
3 |
||
GFIN 5523 |
金融网络犯罪 |
3 |
||
GFIN 5533 |
新兴金融技术 |
3 |
||
项目管理 |
||||
GMGT 5243 |
项目管理 |
3 |
||
GMGT 5223 |
管理虚拟项目 |
3 |
||
GMGT 5233 |
物流与供应链管理 |
3 |
||
投资和财务规划 |
||||
GFIN 5423 |
股权投资与财务规划 |
3 |
||
GFIN 5433 |
债券和共同基金投资和财务规划 |
3 |
||
GFIN 5443 |
衍生品投资 |
3 |
||
国际商务 |
||||
GMGT 5333 |
全球战略分析 |
3 |
||
GMKT 5243 |
全球营销战略 |
3 |
||
GLDR 5213 |
国际领导力 |
3 |
||
全球伊斯兰金融和银行业 |
||||
GFIN 5213 |
全球伊斯兰金融和银行机构及市场 |
3 |
||
GFIN 5223 |
伊斯兰金融和银行产品和服务 |
3 |
||
GFIN 5233 |
伊斯兰金融和银行业的风险管理和监管框架 |
3 |
||
业务分析 |
||||
GMDS 5213 |
现代数据管理 |
3 |
||
GMDS 5223 |
数据挖掘 |
3 |
||
GMDS 5233 |
运筹学 |
3 |
职业前景
市场部经理
人力资源专家
后勤专家
医务生事务经理
项目负责人
公司董事
财务顾问
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